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北京拓展职称评审机构、评审委员会及评审专家换届工作

   日期:2021-04-14     来源:www.ttcshops.com    作者:智学网    浏览:569    
核心提示:摘要:北京人社局拓展全市职称评审服务机构、评审委员会及评审专家换届备案工作,专家网上申请时间是4月12日-4月23日。以下是公

摘要:北京人社局拓展全市职称评审服务机构、评审委员会及评审专家换届备案工作,专家网上申请时间是4月12日-4月23日。

以下是公告原文:

关于做好北京职称评审服务机构、评审委员会及评审专家(2021-2023年)

换届备案工作的公告

京人社事业字〔2021〕13号

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各有关单位:

依据《北京职称评审管理暂行方法》(京人社事业发〔2020〕12号)和《北京职称评审专家管理暂行方法》(京人社专技发〔2013〕33号)等文件规定,现就拓展全市职称评审服务机构、评审委员会及评审专家换届备案工作有关事宜公告如下:

1、换届备案范围及期限

经市人力资源社会保障局授权备案的行业主管部门、区人力资源社会保障局、专业化人才服务机构、行业协会掌握等职称评审服务机构(以下称“评审机构”)组建的各系列高、中、初级职称评审委员会及专家库,备案期限为2021年-2023年。备案范围如下:

(一)工程技术、农业技术、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、出版、播音主持人、翻译、艺术、工艺美术、文物博物、图书资料、档案、自然科学研究、哲学社会科学研究等系列各级别专业技术资格评审委员会及专家库。

(二)卫生技术、中小学教师、中职教师、技校教师、公证员等系列各级别专业技术职务评审委员会及专家库。

(三)实行自主评聘的高等学校、党校和部分科研机构各级别专业技术职务聘任委员会(含专业学术评议委员会)及专家库的备案于2021年底到期,调整备案工作将于2022年拓展,具体工作另行公告。

2、换届备案内容及需要

(一)职称评审服务机构

依托我市行业主管部门或牵头单位,选取拥有组建评委会的专业条件和专家力量、配备专职员工负责职称评审工作、可以承担市人力资源社会保障局部署的职称评审有关改革及调查任务的机构,承担职称评审具体组织及有关工作。原则上同系列(专业)各级别评委会应在同一评审机构。

(二)职称评审委员会及评审专业

在国家对职称系列的总体布局下,优化调整本市职称评审委员会及评审专业目录,满足高精尖产业等重点范围专业技术人才的评价需要。结合疏解非首都功能,调减部分职称专业,推进专业技术人才随产业合理流动。突出专业评审、行业管理等特点。

(三)职称评审专家

严格实行国家和我市有关规定,根据职称评审专家的规范和需要,调整优化评审专家队伍结构,梳理在库专家,增选新入库专家,健全职称评审专家库。

新申请专家应同时拥有以下条件:

1.具备好的职业道德和较高的业务素质,在评审活动中可以以客观公正、廉洁自律、遵纪守法为行为准则;

2.在评审的职称系列(专业)范围具备要紧影响力,可以代表本范围的技术进步水平,拥有较强的评审能力;

3.通常应具备副高级职称3年及以上或正高级职称,其中申请正高级职称评审专家需具备正高级职称3年及以上;

4.身体健康,年龄通常低于60周岁;

5.本人想以独立身份从事和参加北京职称评审工作,并自觉同意市人力资源社会保障局与有关机构的监督与管理;

6.没违法违纪等不好的记录;

7.各评委会需要的其他条件。

3、换届备案工作程序准时间安排

(一)评审机构完成换届筹备

4月11近日,各评审机构完成评审委员会及评审专业梳理、现有在库专家调整等换届筹备工作。根据评审专家管理方法,通常情况以下专家应退出专家库:

1.年龄超越70周岁或因身体缘由不可以胜任评审工作的;

2.不再从事专业技术工作的;

3.经考核不合格或违反评审纪律等缘由不适合参加评审工作的。

已退出专家如需第三申请入库,应根据新申请专家程序及需要重新申请。

(二)专家网上申请

1.在库专家

4月12日-4月23日,在库专家登录市人力资源社会保障局人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta),点击“北京职称评审专家管理软件”(以下简称“系统”)登录进入,更新健全个人信息。如需调整评委会及专业选择的,应根据新申请专家程序及需要重新申请。

2.新申请专家

4月12日-4月23日,新申请专家登录市人力资源社会保障局人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta),点击“系统”,按需要注册登录并填写个人信息,打印《北京职称评审专家申请表》(以下简称《申请表》,详见附件1)。

(三)行业主管部门及单位推荐

新申请专家采取单位推荐的方法在北京区域寻求。其中,市属部、委、办、局、总公司、高等院校、人民团体所属新申请专家,按管理权限由行业主管部门推荐;区属机关企事业单位、中央在京单位、非公经济所属新申请专家,按所属地区由区人力资源社会保障局及北京经济技术开发区社会事业局(以下统称“地区主管部门”)推荐。

1.工作单位审核推荐

4月30近日,新申请专家所在工作单位对赞同推荐的新申请专家《申请表》进行审核,加盖单位公章或人事部门印章,按管理权限报行业主管部门、地区主管部门大全。

2.行业主管部门大全推荐

5月15近日,主管部门对本行业(系统/地区)的推荐新申请专家进行确认,形成《职称评审专家推荐名册》(以下简称《名册》,详见附件2),加盖主管部门公章或人事部门印章。《申请表》和《名册》报市人力资源社会保障局事业单位人事管理处。电子版材料同步发送邮箱shiyechu@rsj.beijing.gov.cn。

(四)评审机构审核并提交换届申请

5月31近日,市人力资源社会保障局将大全新申请专家并按评委会分别转交相应评审机构审核。评审机构在系统内对在库专家及新申请专家进行审核,提交终审和换届申请,并向市人力资源社会保障局提交纸质换届备案申请(格式详见附件3)。

(五)完成备案

7月1日起,市人力资源社会保障局对符合换届需要的评审机构、评审委员会进行备案,并按需要完成书面备案程序。

(六)专家培训

各评审机构在拓展2021年度评审工作前完成新一届专家培训工作。

4、工作需要

(一)各主管部门要高度看重本次换届调整和专家推荐工作,根据高水平、高素质、客观公正、作风正派、热心于职称评审服务工作的需要,优先推荐具备较强学术影响力、行业权威性专家进入我市职称评审专家库。

(二)推荐单位应全方位、认真审核推荐新入库专家。对于没认真履行审核责任,或包庇、放纵弄虚作假、出具不真实证明的,市人力资源社会保障局将依法追究推荐单位责任并做出相应处置。

(三)各评审机构要积极主动联系主管部门,加大专家推荐工作中的交流。要优化专家结构,重视发挥中央在京单位人才优势,高校、科研院所和企业一线专家均应占有肯定比率。要提高专家队伍专业化、年青化水平,重视对年轻人专家的选聘用。保证入库专家数目为评审委员会及专业答辩评议组专家需要数目的3倍以上。

(四)各评审机构在平时工作中要加大对专家的管理考核,健全专家培训机制,坚持平时培训和评审前培训相结合,提升专家评审业务能力,进一步规范专家评审行为,增强责任意识,强化工作纪律。要加大专家履职考核,从业务水平、工作态度与能力、评价准确度和廉洁自律等方面进行综合考核,依据实质状况和工作需要当令予以调整和补充,对不可以胜任评审工作的准时清退。评审机构应当依法实行物价、财政部门核准的收费、劳务费标准,自觉同意监督和审计。

(五)市人力资源社会保障局将加大对评审机构的指导培训和考核管理,坚持评审委员会备案规范,对不可以履行审核职责、不可以确保评审水平的,将予以批评教育、依规整改直至撤销职称评审权。

如有疑问,可咨询有关评审机构或地区主管部门,联系电话见附件4。

附件【

1.北京职称评审专家申请表(样表)

2.职称评审专家推荐名册

3.换届备案申请(基本格式)

4.北京职称评审服务机构咨询电话

北京人力资源和社会保障局

2021年3月30日

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